Sabia que devemos ter sempre em poupança o valor total do nosso rendimento mensal?
Ou seja o valor do que aufere a nível salarial deve estar igualmente na sua poupança?
Ex: aufere 1500 euros, esse deve ser sempre o valor da sua poupança!
Todos os meses surgem imprevistos financeiros, e se para além deste valor puder ter uma paralela para férias, fins-de-semana, estudos, ou algo que queira concretizar? Perfeito!!!
Não devemos gastar tudo o que temos, nem sempre é fácil, mas o método mais fácil é transferir automaticamente uma percentagem do valor total do seu rendimentos, para uma conta poupança, como se fosse um pagamento automático, esse pagamento deve ser feito no inicio do mês!
Se vive com alguém, e tem dias de pagamento diferentes, deve usar duas transferências, mesma percentagem, salário diferente, poupança diferente, ou seja, defina as poupanças, e dirija a transferência para lá!
Salário mais alto- Poupança Maior
Salário Mais baixo- Poupança Menor
A poupança menor deverá ser a de recurso, para gastos extra, a poupança maior, para objectivos a longo prazo, compra de casa, de carro, estudos próprios, ou dos filhos!
Deve por de lado também na conta maior valores de Subsidio de Férias e IRS!
Hoje você vive lindamente mas nós somos ratos na roda da vida, hoje estamos em cima, amanhã em baixo, já pensou se lhe tiram o tapete????
Vale a pena pensar nisto!
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